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关于进行2017年度工作人员考核的通知
【时间:2018-03-05】 【字号:

 

各系部、各部门:

根据《山东省事业单位工作人员考核办法》(鲁人社发〔2017〕45号)精神,结合新葡萄京娱乐场8455实际,现就做好2017年度工作人员考核工作通知如下。

一、考核对象

新葡萄京娱乐场8455全体工作人员。学校领导的年度考核,按照干部人事管理权限和规定的程序进行。

二、考核办法

(一)考核内容及程序

按照《关于做好教职工2016年度考核工作的通知》(鲁电职院人字〔2017〕24号)实行。

(二)考核成绩及档次的确定

考核组根据既定办法进行考核,按由高分到低分的顺序提供考核对象的考核成绩,报学校考核委员会确定考核档次。

考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。2017年度考核优秀等次比例为参加考核人数的15%。

(三)考核分组

系部职工,按6系2部进行考核。

2017年底、2018年初调整的工作人员,在原部门参加考核。

三、时间安排

(一)考核组织。各考核组于3月20日前完成考核。考核成绩(按由高分到低分排序),经考核组组长签字后送组织人事处。

(二)公示。考核委员会研究各考核组提交的考核意见,确定考核结果后,公示5个工作日。

(三)备案。公示无异议后,将考核结果报山东省人力资源和社会保障厅备案。

(四)存档。参加考核的人员,填写事业单位工作人员年度考核登记表,从组织人事处网页下载,A3纸型双面打印。考核登记表中“主管负责人评语及考核等次意见”栏由各部门负责人(辅导员由各系党总支书记)按照考核委员会最终通过的结果填写并签名。于3月31日前以部门为单位办理存档手续。

附件:1.职工年度工作考核评议票票样

      2.教职工2017年度考核组织机构

 

 

附件1.docx

附件2.docx

                                                                                                                                       

 

 

 

 

                                                                                                                                        新葡萄京娱乐场8455

                                                                                                                                            20183月5日

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